根据领导干部廉洁从政有关规定，市纪委驻市委办纪检组，对新提拔和轮岗交流的科级领导干部，进行任前廉政谈话。通过任前廉政谈话进一步提高大家增强遵纪守规意识，增强廉洁勤政意识，更好地在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。纪检组要求大家：

一、要牢记重托，政治上更加坚定。

一要牢记重托，政治上更加坚定。要认真学习领会十九大精神，旗帜鲜明地讲政治，增强“四个意识”，“增强四个自信”，加强党性锻炼，提升政治觉悟和政治鉴别力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，坚决反对个人主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人。要把这些要求，用自己的一言一行，在日常工作、生活中体现出来。

二、要务实担当，业绩上更加突出。

调整到新岗位，工作职责必然有新变化，工作目标必然有新要求。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，大家务必围绕岗位特点，勤奋好学，尽快适应岗位要求，加快角色转换。在工作中加强学习，在学习中不断提升能力。要勤勉务实，勇于担当，以更加突出的业绩，回馈组织重托。

三、要守纪遵规，廉洁自律上更加严格。

这是我今天需要重点强调的地方。无规矩不成方圆、守纪律、守规矩，做到廉洁自律，这是对党员领导干部的最基本的，也是最重要的要求。

一是严格遵守党纪党规。《党章》规定，“党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束”。具体来说，要遵守党的“六大纪律”（政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律），用党纪党规，规范自己的一言一行。对党纪党规要有敬畏、存戒惧、守底线。

二是依法依规用权。想问题，办事情，都要时时想到手中的权力（不管大小）是党和人民赋予的，决不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利。要坚持民主集中制，善于听取不同的意见，不搞个人说了算，遵循按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不离谱。要习惯在监督下工作。（包括上级监督、同级监督、群众监督）。在平常的工作和生活中，要注意别人的一些善意提醒，并及时反省自己，加以改正。同时，还要把敢于担当与依规用权有机结合，做到既敢负责，又不越规办事。

三是严守廉洁自律有关规定。十八大以来，中央连续出台了一系列关于党员领导干部廉洁自律和作风建设的规定。新修订的《廉洁自律准则》，对党员干部特别是党员领导干部廉洁自律予以了明确规范和要求；全面修改的《党纪处分条例》也以专章共二十七条，列举了对违犯廉洁纪律行为的处分规范。这几年，严肃查处了一大批各个层级的违犯廉洁纪律的党员。党的十九大提出，要全面推进党的纪律建设，持之以恒正风肃纪，夺取反腐败斗争压倒性胜利，这是从严全面治党的重要任务，也是对全体党员干部提出的明确要求。大家要模范遵守《廉洁自律准则》，《廉洁自律准则》从全体党员、党员领导干部两个层面，提出了八条廉洁自律规范，大家要反复学习，烂熟于心，严格遵循。同时，在工作、生活中做到“四慎”：慎初，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线，矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。（概括为：不义之财不取，不洁之地不去，不良之友不交）

四是真正履行“一岗双责”。这是落实党风廉政责任制主体责任的重要内容。在所主管的科室，作为主要负责人，党风廉政建设方面的工作，不是分外事，而是一份沉甸甸的责任。要当好“领头雁”，做到两手抓，既要抓好业务工作，也要管好队伍。